Меню Закрыть

Общественный совет

Пациенту:

Общественный совет КГБУЗ "КМРД №1" создан с целью повышения качества обслуживания в учреждении.

Одним из мероприятий, проводимых общественным советом, является "Анализ жалоб и иных обращений граждан в адрес медицинских работников". Все жалобы и предложения, направляемые через обратную связь, рассматриваются в индивидуальном порядке и учитываются при планировании корректирующих действий.

ПОЛОЖЕНИЕ об общественном совете при КГБУЗ «КМРД №1»

1.Общие положения

  • Настоящее Положение разработано на основании Постановления Правительства Красноярского края от 13 июля 2009 года № 359-п «Об утверждении Типового положения об общественном Совете при краевом государственном бюджетном (казенном) учреждении здравоохранения».
  • Общественный Совет при КГБУЗ «Красноярский межрайонный родильный дом № 1» (далее - Совет) является совещательным органом.
  • Совет руководствуется в своей деятельности действующим законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми актами Красноярского края и настоящим Положением.
  • Основной целью создания общественного Совета при КГБУЗ «Красноярский межрайонный родильный дом № 1» (далее - Учреждение) является поддержка и содействие учреждению, в том числе изыскание и привлечение дополнительных источников финансирования для качественного оказания медицинских услуг и содействие в решении вопросов повышения качества и доступности медицинской помощи, оказываемой гражданам.

2.Задачи, функции, полномочия Совета

  • Задачами Совета являются:
  • Подготовка предложений руководителю учреждения по улучшению и совершенствованию организации деятельности учреждения;
  • Содействие руководителю учреждения в полном и объективном рассмотрении обращений граждан в связи с получением медицинской помощи в учреждении;
  • Содействие руководителю учреждения в привлечении дополнительных финансовых источников для развития учреждения;
  • Координация работы с организациями, участвующих в обеспечении деятельности учреждения;
  • Содействие руководителю учреждения в организации и развитии сотрудничества с иными организациями по вопросам повышения качества и доступности медицинской помощи, оказываемой гражданам.
  • Рассмотрение иных вопросов касающиеся учреждения, отнесенные к компетенции Совета. В целях решения возложенных на него задач Совет осуществляет следующие функции:
  • Ежеквартально рассматривает информацию руководителя о деятельности учреждения, в том числе вопросы организации и условий труда работников учреждения, своевременного прохождения работниками учреждения профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, соблюдения работниками учреждения норм этики и деонтологии;
  • Рассматривает информацию по результатам анализа обращений граждан в связи с получением медицинской помощи в учреждении.
  • Анализирует публикации и выступления в средствах массовой информации о деятельности учреждения, а также по вопросам качества и доступности медицинской помощи, оказываемой гражданам;
  • Разрабатывает предложения по улучшению и совершенствованию деятельности учреждения, повышению качества и доступности оказываемой гражданам медицинской помощи;
  • Рассматривает поступившие в учреждение предложения по улучшению и совершенствованию деятельности учреждения, по вопросам организации оказания медицинской помощи, по повышению ее качества и доступности, готовит по ним информацию для руководителя учреждения;
  • Разрабатывает предложения по организации сотрудничества учреждения с иными организациями и представляет их руководителю учреждения;
  • Рассматривает поступившие в учреждение предложения по организации сотрудничества учреждения с иными организациями, готовит по ним информацию для руководителя учреждения;
  • Участвует в проведении учреждением семинаров, конференций и иных мероприятий, направленных на повышение качества и доступности медицинской помощи, оказываемой гражданам;
  • Разрабатывает предложения по привлечению дополнительных финансовых источников в целях развития учреждения;
  • Готовит предложения по эффективному использованию полученных учреждением финансовых средств и имущества;
  • Готовит и представляет в Министерство здравоохранения Красноярского края заключение о доступности медицинской помощи, оказываемой гражданам в учреждении, а также предложения по улучшению и совершенствованию деятельности учреждения в очередном календарном году ежегодно до 20 декабря отчетного года.
  • Основными полномочиями Совета являются:
  • Внесение предложений о приоритетных направлениях развития учреждения в администрацию учреждения и вышестоящий орган управления здравоохранения
  • Ознакомление с основными плановыми и отчетными документами, касающимися деятельности учреждения, материалами проверок, ревизий учреждения и т.п.;
  • Взаимодействие с органами государственной власти, местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями в целях оказания поддержки деятельности учреждения;
  • Вынесение замечаний о несоответствии деятельности учреждения законодательству или его учредительным документам;
  • Участие в рассмотрении обращений граждан и юридических лиц;
  • Утверждение кандидатур для награждения ведомственными наградами в целях поощрения работников отрасли здравоохранения Российской Федерации, а также других граждан, способствующих развитию здравоохранения.
  • Привлечение к решению проблемных вопросов учреждения в установленном порядке.
  • Запрашивать и получать от руководителя учреждения информацию, материалы, документы, необходимые для выполнения возложенных на него функций;
  • Знакомиться с общедоступной информацией, в том числе нормативными правовыми актами, публикациями в средствах массовой информации по вопросам, отнесенным к компетенции Совета.
  • Приглашать на заседания Совета работников учреждения, иных организаций, должностных лиц органов государственной власти и органов местного самоуправления, граждан.

3.Состав Совета

  • В состав Совета в обязательном порядке входят представители учреждения, учредителя учреждения, работников (представительного органа работников) учреждения, представители общественности из числа лиц, имеющих активную гражданскую позицию или социально значимые заслуги и достижения, представители советов ветеранов или иной ветеранской организации, страховых медицинских организаций.

В состав Совета могут входить депутаты Законодательного Собрания Красноярского края, представители Территориального фонда обязательного медицинского страхования Красноярского края, общественных медицинских организаций, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления, коммерческих организаций.

  • Совет формируется в составе не менее 12, но не более 19 членов, в том числе:
  • два представителя учреждения, назначаемых руководителем учреждения;
  • два представителя работников (представительного органа работников) учреждения;
  • не менее четырех представителей общественности из числа лиц, имеющих активную гражданскую позицию или социально значимые заслуги и достижения;
  • один представитель государственно-частного партнерства министерства здравоохранения;
  • один представитель совета ветеранов или иной ветеранской организации;
  • не менее двух представителей страховых медицинских организаций
  • Совет создается приказом руководителя учреждения, которым утверждается персональный состав Совета и порядок (регламент) его работы.

Персональный состав Совета предварительно согласовывается с главным управлением здравоохранения администрации города Красноярска.

  • Члены Совета осуществляют свою деятельность на безвозмездной основе.
  1. Организация деятельности Совета
    • Первое заседание Совета созывается руководителем учреждения в срок до 14 дней со дня создания Совета. Повестка дня заседания может включать только вопросы, связанные с избранием председателя Совета, его заместителя и секретаря Совета.

Первое заседание Совета открывается и ведется до избрания председателя Совета старейшим по возрасту из участвующих в заседании членов Совета.

Председателем Совета, его заместителем не могут быть избраны представители администрации учреждения.

4.2.Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал и считаются правомочными, если на них присутствует не менее 2/3 (двух третей) от общего числа его членов.

Присутствие на заседании Совета иных лиц, кроме членов Совета, допускается с разрешения председателя Совета.

  • Председатель Совета:
  • назначает дату, время и место проведения заседаний Совета по согласованию с руководителем учреждения;
  • утверждает повестку заседания Совета;
  • руководит заседанием Совета;
  • распределяет обязанности между членами Совета;
  • подписывает протоколы заседаний Совета и иные документы, подготовленные Советом;
  • пользуется правами члена Совета наравне с другими членами Совета;
  • представляет руководителю учреждения предложения по изменению персонального состава и численности Совета.

В случае отсутствия председателя Совета его полномочия осуществляет заместитель председателя Совета.

  • Секретарь Совета:
  • координирует деятельность членов Совета;
  • готовит проект повестки заседания Совета и представляет на утверждение председателю Совета;
  • своевременно информирует членов Совета о дате, времени, месте и повестке заседания Совета;
  • в случае необходимости совместно с членами Совета готовит информацию, документы, раздаточный материал к заседаниям Совета;
  • ведет протоколы заседаний Совета и представляет их на подпись председателю Совета или заместителю председателя Совета
  • организует и ведет делопроизводство Совета.
  • Члены Совета имеют право:
  • требовать проведения внепланового заседания Совета;
  • вносить предложения по формированию повестки заседания Совета;
  • участвовать в работе Совета;
  • выступать с докладами на заседаниях Совета;
  • участвовать в обсуждении вопросов, включенных в повестку заседания Совета, вносить по ним предложения;
  • знакомиться с документами и материалами по вопросам, вынесенным на обсуждение Совета, на стадии их подготовки, вносить свои предложения;
  • в случае несогласия с принятым решением подготовить особое мнение по рассматриваемому вопросу в письменной форме, которое приобщается к соответствующему протоколу заседания Совета.
  • Решения Совета принимаются простым большинством голосов членов Совета, как присутствующих на заседании, так и отсутствующих, выразивших свое мнение в письменной форме и представивших его на заседание Совета.

Каждый член Совета имеет один голос. При равенстве голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании Совета.

  • Решения Совета оформляются протоколами заседания Совета. Протокол подписывается председателем Совета или его заместителем, председательствовавшим на заседании, и секретарем Совета.

Оригинал протокола хранится секретарем Совета.

  • Копии протоколов заседаний Совета (выписки из протоколов заседаний Совета) направляются секретарем Совета членам Совета, ответственным за выполнение решений Совета, а также, по поручению председателя Совета, иным лицам и организациям в течение 5 рабочих дней со дня заседания Совета.
  • Материально-техническое обеспечение деятельности Совета осуществляет учреждение.

Состав Общественного совета при Краевом государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Красноярский межрайонный родильный дом № 1»

ФИО
ДОЛЖНОСТЬ
1
Зырянов Владислав Валерьевич
Депутат Законодательного собрания Красноярского края
2
Шагеева Галина Александровна
Консультант отдела развития здравоохранения и государственно-частного партнерства Министерства здравоохранения Красноярского Края
4
Нефедьева Ирина Михайловна
Заместитель главного врача КГБУЗ «КМРД № 1» по медицинской части
5
Коротких Марина Викторовна
Главная акушерка КГБУЗ «КМРД  № 1», Председатель Совета медицинских сестер КГБУЗ «КМРД № 1»
6
Зайцев Николай Григорьевич
Директор Фонда «Право-Мед», доцент кафедры управления, экономики здравоохранения и фармации ИПО
7
Коротенкова Светлана Николаевна
ведущий специалист-эксперт ЗАО МСО «Надежда»
8
Платонова Марина Алексеевна
Главный специалист группы страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством  Филиала № 6 ГУ КРО Фонда социального страхования РФ
9
Протоиерей Георгий Гетман
Настоятель храма «Вознесения Христова»
10
Роменский Роман Анатольевич
Директор ООО «Ярск» (Дымов)
11
Чеблуков Владимир Геннадьевич
Генеральный директор ОАО «Восточная Сибирь», член ТПП

РЕГЛАМЕНТ РАБОТЫ ОБЩЕСТВЕННОГО СОВЕТА ПРИ КГБУЗ «КМРД №1»

1. Общие положения

1.1. Общественный Совет (далее Совет) при краевом государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Красноярский межрайонный родильный дом № 1»  образован в соответствии с приказом КГБУЗ «КМРД № 1» (далее - учреждение).

1.2. Состав Совета определяется Положением и утверждается приказом главного врача учреждения.

1.3. Совет рассматривает актуальные вопросы и проблемы, соответствующие целям и задачам деятельности Совета, указанные в Положении об общественном Совете.

  1. Формирование плана работы совета

2.1. Совет организует свою работу в соответствии с планом работы, сформированным на основе предложений членов Совета, председателя Совета, а также главного врача Учреждения, иных заинтересованных лиц и утвержденным на заседании Совета по представлению председателя Совета.

2.2. Для включения в план направляются предложения членами Совета и любым

иным лицом непосредственно председателю Совета. Предложения вносятся не позднее, чем 14 дней до заседания Совета.

2.3. Проект плана рассылается членам Совета не менее чем за пять дней до заседания Совета, на котором включенные в план вопросы должны быть рассмотрены.

2.4. План утверждается на заседании Совета по представлению председателя Совета.

2.5. План работы Совета включает в себя формулировку проблемы, срок рассмотрения вопроса или исполнения задания, а также указание на члена Совета или экспертную группу, ответственных за выполнение задания, рассмотрение вопроса.

2.6. Утвержденный план работы совета рассылается членам Совета и в Учреждение.

2.7. План работы может быть дополнен или изменен.

2.8. Совет может проводить внеплановые заседания и мероприятия. 

  1. Организационная структура и формы деятельности совета

3.1. Рабочие группы формируются по согласованию с председателем Совета из числа членов Совета с привлечением, по необходимости, специалистов, не являющихся членами Совета. Ответственное лицо по согласованию с председателем совета вправе создавать рабочую группу с привлечением специалистов, не являющихся членами Советов.

3.2. Состав рабочей группы должен быть не менее 2 человек, один из которых должен быть членом Совета.

3.3. Члены рабочей группы вправе избрать из числа входящих в рабочую группу лиц руководителя рабочей группы, которая организует работу рабочей группы, действует от имени рабочей группы в отношениях с председателем Совета, Заместителем председателя Совета, секретарем Совета, а также со сторонними лицами и организациями.

3.4. Основной задачей рабочих групп и ответственных лиц служит выполнение заданий, отраженных в плане работы Совета. Совокупность заданий, решение которых возложено на рабочую группу или ответственное лицо составляет план работы рабочей группы или ответственного лица на указанный в плане работы Совета срок.

3.5. Члены рабочей группы и ответственные лица вправе участвовать в работе других рабочих групп, а также во внеплановых мероприятиях и над внеплановыми проблемами Совета.

3.6. Рабочие группы и ответственные лица осуществляют свою деятельность исходя из общих принципов деятельности Совета, указанных в Положении.

3.7. Совет, рабочие группы и ответственные лица могут осуществлять свою деятельность в различных формах (круглые столы, заседания, общественные слушания, сбор информации, обмен информации)

  1. Порядок подготовки решений Советом

4.1. Рабочая группа или ответственное лицо, получившее задание согласно Плану работы Совета, предпринимает необходимые меры для его выполнения. Эти меры должны быть достаточными для объективного и обоснованного анализа проблемы, а также для выработки решений, позволяющих разрешить указанную проблему.

4.2. Задание должно быть выполнено к установленному сроку. Это означает передачу рабочей группой или лицом, ответственным за выполнение заданий, не позднее срока, указанного в Плане, Заместителю председателя Совета справки о состоянии изученной проблемы и проекта решения Совета для согласования.

4.3. Справка о состоянии проблемы должна содержать следующие компоненты:

4.3.1. постановка проблемы;

4.3.2. анализ проблемы, ее масштабы и актуальность;

4.3.3. указание на решения иных органов по данной проблеме, рекомендации на мнения различных лиц о проблеме и путях ее разрешения (если таковые имеются);

4.3.4. обоснование необходимости и актуальности постановки данной проблемы на рассмотрение Совета;

4.3.5. указание на органы, компетентные разрешить проблему;

4.3.6. мнение РГ или ответственного лица о наиболее эффективных путях разрешения проблемы.

4.4. Проект решения Совета должен состоять из двух, частей: описательной и резолютивной.

Описательная часть должна содержать изложение сути вопроса, цели, задачи его решения.

Резолютивная часть должна содержать - концептуальные, стратегические подходы по реализации рассматриваемого вопроса.

4.5. Председатель Совета при получении справки и проекта решения принимает решение о вынесении вопроса на очное заседание Совета или для заочного вынесения решения.

4.6.  Материалы к заседанию Совета рассылаются членам Совета и в организации по списку рассылки не позднее, чем за 5 рабочих дней до заседания.

4.7. Лицам, приглашенным на заседание Совета, рассылаются повестка дня и материалы по тому вопросу, в обсуждении которого они будут принимать участие.

4.8. Ответственность за тиражирование и рассылку материалов к заседанию возлагается на секретаря Совета.

  1. Порядок проведения заседания Совета

5.1. Проект повестки заседания Совета готовит Заместитель председателя Совета и докладывает Председателю Совета вместе с другими материалами.

5.2. Председатель Совета в случае согласия с материалами направляет их секретарю Совета для ознакомления с ними главного врача учреждения или иного лица по его поручению. В противном случае и в случае невозможности доработать их без дополнительных согласований Председатель возвращает материалы или их часть Заместителю председателя Совета.

5.3. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

5.4. Заседание Совета считается правомочным, если на нем присутствуют более 2/3 членов Совета.

5.5. Окончательный вариант повестки дня утверждается на самом заседании Совета.

5.6. Докладчик излагает наиболее важные положения проблемы, обращая главное внимание на меры по наиболее эффективному ее решению.

5.7. Решение Совета принимается простым большинством голосов членов Совета, как присутствующих на заседании, так и отсутствующих, выразивших свое мнение в письменной форме и представивших его на заседание Совета. Каждый член Совета имеет один голос. При равенстве голосов принятым считается решение, за которое проголосовал Председатель Совета.

5.8. При принятии решения на заседании учитываются голоса присутствующих

членов Совета, голоса членов Совета заблаговременно - письменно, факсимильной или электронной почтой, - известивших секретаря Совета о невозможности личного присутствия на заседании и о своем мнении по вопросам, включенным в повестку дня.

  1. Заочные решения Совета

6.1. Для повышения качества решений Совета, с целью более динамичной и качественной работы Совет использует процедуру принятия заочных решений.

6.2. Справка и проект решения, подготовленные в соответствии с п. 4 настоящего Регламента, направляются членам Совета электронной почтой с необходимыми информационными материалами.

6.3. При согласовании член Совета направляет секретарю или председателю электронное письмо, в котором должна быть указана тема обсуждения и мнение члена Совета в форме: «с решением согласен», «с решением не согласен», «от голосования воздержался».

6.4. Решение считается принятым, если с ним согласилось более половины проголосовавших.

6.5. Мнения воздержавшихся и не проголосовавших членов Совета при заочном

решении учитываются при подсчете общего числа проголосовавших, и приравниваются к тем голосам членов Совета, кто не согласился с решением.

  1. Порядок оформления решений

7.1. Решения, принятые Советом на заседаниях или заочно оформляются протоколом. Протокол подписывается председателем Совета и секретарем Совета, в течении 10 дней со дня принятия решения, а в отдельных случаях в срок установленный председателем Совета.

7.2 Решение Совета имеет рекомендательный характер.

7.3. Контроль за доведением до сведения заинтересованных лиц решения поставленных вопросов осуществляет лицо, на которое возложена ответственность.